第54章 第五十四站
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‘人參皂苷-JT’的缺口， 該如何補全？
這個問題擺在了謝書堯的面前。
其實答案很簡單，既然從純天然的人參中提取出來的‘人參皂苷-JT’無法滿足龐大的市場需求， 那就只能人工合成了。
但像‘人參皂苷-JT’這種固醇類化合物， 合成的難度相當高，極有可能竹籃打水一場空。
謝書堯想了半天也沒想到一個比較穩妥的合成思路，最終只能將計劃分為兩步走。
一步是去尋找‘人參皂苷-JT’的替代品，或者是人參的替代品，諸如易於人工培育的黨參、西洋參之等，看這些人工種植的參類之中能不能找到‘人參皂苷-JT’；
另外一步，則是繼續尋找‘人參皂苷-JT’的合成方法。
兩手抓，兩手硬。
-------------------------------------
《science》與《nature》位列學術界的兩大頂刊，其重要意義不言而喻。
對於所有京大醫學部的教工來說，只要能發表一篇《nature》，哪怕僅僅是個講師，都可以直接聘為副教授，可到了謝書堯這兒， 京大犯了難。
發表這篇文章的人還是個本科生啊！
難道直接將本科生聘為副教授？這是不是有些荒唐了些？
京大領導班子開了個研討會， 最終將對謝書堯的安置方法敲定下來——修改謝書堯的培養方案， 由‘本-碩連讀’直接更改為‘本科直博’， 免去學士學位論文與碩士學位論文的工作量，在謝書堯修夠相應學分的基礎上， 只要謝書堯能達到博士畢業的要求， 隨時準許謝書堯申請畢業， 只要謝書堯答應留校， 那就為謝書堯直聘副教授。
京大領導班子將這個決定同孫主任說了，問孫主任的意見，他們本以為孫主任會答應得很痛快，沒想到孫主任直接把他們精心討論出來的安置方法給否定了。
“你們純粹就是想多了，拿出來的安置方法半點吸引力都沒有……再者，我給你們透個底，我和小謝商量過，本碩連讀是她同意的，但博士階段，她沒有留在國內繼續做的打算。”
“這麽和你說吧，小謝已經同哈佛大學生物醫學系那邊的皮埃斯教授已經聯系過了，博士階段去哈佛大學生物醫學系讀。至於之後回不回國發展……這個我不確定。”
人事部的領導有點傻眼，“哈佛大學生物醫學部的皮埃斯教授，這名字聽著有點耳熟……難道就是一六年的諾貝爾醫學獎得主？”
孫主任無奈地攤手，“沒錯，就是他，我和他的關系還不錯，在他獲得諾貝爾之前，就有邀請他來醫學部這邊做過幾次講座。”
“老皮很欣賞小謝在醫學領域展現出來的天賦，已經答應小謝了，小謝到了哈佛之後，只需要做出一個系統的成果出來，就能申請畢業，他絕對不會卡。”
“小謝連博士階段的研究方向都已經確定了，是人體微生物系統與癌癥發病機理，可能還會涉及到癌癥的後續治療等等，我不大清楚她會做到哪個程度，但以她出成果的速度，畢業肯定不是問題，有老皮的人脈在，她在醫學界的前途不可限量。”
人事部的領導這會兒急了，“你的意思是，我們自己培養出來的人才，我們留不住？”
“這誰能說得準，現在說這些還太早了些。不過有一點是可以確定的，就憑咱現在拿出來的誠意，別說是小謝，我都得仔細掂量掂量。”
國內醫學界有諸多山頭，京大學派、協和學派、東北學派、西北學派等，各有長處，每個學派都有自己的頂梁柱撐著，一旦頂梁柱想要換個環境跳個槽，那極有可能就是一個學派的覆滅。
京大醫學部確實不錯，能算是坐穩了國內頭把交椅，可像謝書堯這樣**文就如同喝水吃飯般簡單的人，就算去了四大學派中實力最弱的西北學派，估計也能將這個學派給扶起來。
這就是人才的力量。
若是一個科研機構留不住人才，那這個科研機構就算曾經再輝煌，曾經有再多的榮光，那也將日落西山。
京大要主辦‘計算藥學’學術會議的事情很快就傳遍了國內國外，如果這個會議僅僅是京大舉辦的，那可能最終就會演變成只有少數外國友人參加的國內學術研討會。
可這個會議的主辦方是《science》編輯部，京大僅僅是承辦，《science》編輯部的主編還給國際知名的學者都發了邀請函過去，邀請這些專家共同檢驗‘計算藥學’——這門新生的學科。
那些專家學者怎麽可能不來？除非他們不打算給《science》投稿了。
京大緊急創建了報名網站，並將字斟句酌寫好的邀請函給國內醫藥學界的同行發了過去，在謝書堯的個人介紹那一欄，還不忘將謝書堯發表的論文詳細羅列了出來。
京大的本意只是嘚瑟顯擺一番，結果就給自個兒招來了餓狼。
坐鎮金陵藥科大學的徐康院士親自下載了謝書堯發表的論文，一篇一篇看完，直接就給金陵藥科大學的校長辦公室打去了電話，“謝書堯這個人，值得挖！我們學校剛創辦了生物制藥這個學科，但一直都物色不到合適的人，我覺得這個謝書堯合適。不是請她過來念碩士念博士，而是直接把人留在金陵藥科大學，綁上我們的大船。”
“老李，你聽我說，未來三十年裏，傳統藥學一定會走下坡路，相反的，生物制藥定會迎來新一波的發展高峰期。這樣的人才，我們絕對不能錯過。我們可以全資資助她出國深造，只有一個要求，拿到學位之後，回金陵藥科大學任教。生物制藥的學科帶頭人就定她了！”
金陵藥科大學的校長名叫李勤，是行政系統空降來的，研究的是行政管理，他最是重視這些院士們的建議，一聽徐康院士這麽說，他立馬就查了謝書堯的資料，然後問，“是不是有些太過年輕了……”
徐康院士當場就噴了過去，“年輕怎麽了？金陵藥科大學缺那些中老年教職工嗎？缺的是能在《nature》和《science》上發表成果的學者！年輕點更好！這麽年輕就能在這種頂級期刊上發表文章，那證明天賦無限，等她往後的積澱再多了些，指不定能抱回什麽獎項來。”
“人人都說搞科研最開始是拼努力，拼到後面才是拼天賦，我覺得這純粹就是狗屁！有天賦的人搞科研，那簡直就是開著火箭，沒天賦的人搞科研，那就是騎著牛車……能比麽？”
“老李，你聽我的，我看人很準，現在就去挖，說不定現在想挖都挖不倒了，我擔心京大醫學部那邊的老孫不放，因為我看這謝書堯發表的文章裏都有老孫掛的名字。老李，關鍵問題千萬別拎不清，我們現在挖人才是為了拼未來！”
“你想想，這麽年輕的一個學者，研究出來的東西都值得《science》編輯部邀請國際醫學界的專家跑來首都一趟，是不是未來不可限量？她那篇文章能讓與《science》有合作的那麽多的學術編輯都拿不定主意，這證明她提出的觀點相當新穎，而且目前為止還沒人能找到可以駁斥她論文的地方，可靠性起碼有七成！”
“要是論證會開過之後，國際醫學界的主流都承認了她的研究成果，那就代表著一個新的學派崛起了，而且還是和藥學相關的，到時候，你覺得會有多少橄欖枝遞給她？”
徐康院士頓了頓，又補充了一句，“到時候可就不是和國內的高校爭了，國外的高校也不會放過這麽一個人才的，你看看她的那篇論文……算了，你看了也看不懂。”
掛斷電話，徐康院士有點悵然，他本身是不太看好這次‘挖墻腳’的，因為不管是地緣優勢還是人才培養力度，金陵藥科大學能給謝書堯的，京大醫學部都能給，而且京大醫學部能給謝書堯更多的資源。
只是還想試試，萬一就挖成功了呢？挖到就是賺到，就算挖不倒，那也不會虧什麽，
-------------------------------------
謝書堯哪裏會知道自己僅僅是發表了兩篇文章，就將國內醫學界的水給攪渾了？
她挺喜歡京大醫學部的環境，也挺喜歡生物醫學國重的環境，孫主任對她也很好，算是有知遇之恩。
目前的她，主要精力還是放在提升自己上。
顧兆豐教授已經催了她很多次，讓她趕緊將打算申報的課題研究方案提交上去，第十四個五年攻關計劃馬上就要開始了。
謝書堯考慮了很久，最終敲定下三個課題來。
《病理圖像精細化分析算法研究》
《癌癥發展分期的生物組學標志物檢測算法研究》
《圖論算法在生物網絡數據上的應用研究》
有別於常規的癌癥研究課題，謝書堯這次想從機理上研究清楚癌癥全階段的發展過程，結合當下流行的一些大數據技術來進行研究，最終實現腫瘤生長狀況體外檢測、實時監測以及對癥下藥的目的。
把這三個研究方案寫好交上去後，顧兆豐教授迫不及待地打開一看，傻眼了。
這都是些什麽？
他想要的是讓謝書堯針對某一種癌癥，或者說是某一種癌癥的某一種表現形式來進行對癥的研究，像是研究‘人參皂苷-JF’和‘人參皂苷-JT’一樣，搞出幾種特效藥來啊！
謝書堯寫的這些研究方案確實不錯，反正顧兆豐教授自己是看不懂的，感覺挺高大上，但是與他打算申請的大課題牛頭不對馬嘴！
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這個問題擺在了謝書堯的面前。
其實答案很簡單，既然從純天然的人參中提取出來的‘人參皂苷-JT’無法滿足龐大的市場需求， 那就只能人工合成了。
但像‘人參皂苷-JT’這種固醇類化合物， 合成的難度相當高，極有可能竹籃打水一場空。
謝書堯想了半天也沒想到一個比較穩妥的合成思路，最終只能將計劃分為兩步走。
一步是去尋找‘人參皂苷-JT’的替代品，或者是人參的替代品，諸如易於人工培育的黨參、西洋參之等，看這些人工種植的參類之中能不能找到‘人參皂苷-JT’；
另外一步，則是繼續尋找‘人參皂苷-JT’的合成方法。
兩手抓，兩手硬。
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對於所有京大醫學部的教工來說，只要能發表一篇《nature》，哪怕僅僅是個講師，都可以直接聘為副教授，可到了謝書堯這兒， 京大犯了難。
發表這篇文章的人還是個本科生啊！
難道直接將本科生聘為副教授？這是不是有些荒唐了些？
京大領導班子開了個研討會， 最終將對謝書堯的安置方法敲定下來——修改謝書堯的培養方案， 由‘本-碩連讀’直接更改為‘本科直博’， 免去學士學位論文與碩士學位論文的工作量，在謝書堯修夠相應學分的基礎上， 只要謝書堯能達到博士畢業的要求， 隨時準許謝書堯申請畢業， 只要謝書堯答應留校， 那就為謝書堯直聘副教授。
京大領導班子將這個決定同孫主任說了，問孫主任的意見，他們本以為孫主任會答應得很痛快，沒想到孫主任直接把他們精心討論出來的安置方法給否定了。
“你們純粹就是想多了，拿出來的安置方法半點吸引力都沒有……再者，我給你們透個底，我和小謝商量過，本碩連讀是她同意的，但博士階段，她沒有留在國內繼續做的打算。”
“這麽和你說吧，小謝已經同哈佛大學生物醫學系那邊的皮埃斯教授已經聯系過了，博士階段去哈佛大學生物醫學系讀。至於之後回不回國發展……這個我不確定。”
人事部的領導有點傻眼，“哈佛大學生物醫學部的皮埃斯教授，這名字聽著有點耳熟……難道就是一六年的諾貝爾醫學獎得主？”
孫主任無奈地攤手，“沒錯，就是他，我和他的關系還不錯，在他獲得諾貝爾之前，就有邀請他來醫學部這邊做過幾次講座。”
“老皮很欣賞小謝在醫學領域展現出來的天賦，已經答應小謝了，小謝到了哈佛之後，只需要做出一個系統的成果出來，就能申請畢業，他絕對不會卡。”
“小謝連博士階段的研究方向都已經確定了，是人體微生物系統與癌癥發病機理，可能還會涉及到癌癥的後續治療等等，我不大清楚她會做到哪個程度，但以她出成果的速度，畢業肯定不是問題，有老皮的人脈在，她在醫學界的前途不可限量。”
人事部的領導這會兒急了，“你的意思是，我們自己培養出來的人才，我們留不住？”
“這誰能說得準，現在說這些還太早了些。不過有一點是可以確定的，就憑咱現在拿出來的誠意，別說是小謝，我都得仔細掂量掂量。”
國內醫學界有諸多山頭，京大學派、協和學派、東北學派、西北學派等，各有長處，每個學派都有自己的頂梁柱撐著，一旦頂梁柱想要換個環境跳個槽，那極有可能就是一個學派的覆滅。
京大醫學部確實不錯，能算是坐穩了國內頭把交椅，可像謝書堯這樣**文就如同喝水吃飯般簡單的人，就算去了四大學派中實力最弱的西北學派，估計也能將這個學派給扶起來。
這就是人才的力量。
若是一個科研機構留不住人才，那這個科研機構就算曾經再輝煌，曾經有再多的榮光，那也將日落西山。
京大要主辦‘計算藥學’學術會議的事情很快就傳遍了國內國外，如果這個會議僅僅是京大舉辦的，那可能最終就會演變成只有少數外國友人參加的國內學術研討會。
可這個會議的主辦方是《science》編輯部，京大僅僅是承辦，《science》編輯部的主編還給國際知名的學者都發了邀請函過去，邀請這些專家共同檢驗‘計算藥學’——這門新生的學科。
那些專家學者怎麽可能不來？除非他們不打算給《science》投稿了。
京大緊急創建了報名網站，並將字斟句酌寫好的邀請函給國內醫藥學界的同行發了過去，在謝書堯的個人介紹那一欄，還不忘將謝書堯發表的論文詳細羅列了出來。
京大的本意只是嘚瑟顯擺一番，結果就給自個兒招來了餓狼。
坐鎮金陵藥科大學的徐康院士親自下載了謝書堯發表的論文，一篇一篇看完，直接就給金陵藥科大學的校長辦公室打去了電話，“謝書堯這個人，值得挖！我們學校剛創辦了生物制藥這個學科，但一直都物色不到合適的人，我覺得這個謝書堯合適。不是請她過來念碩士念博士，而是直接把人留在金陵藥科大學，綁上我們的大船。”
“老李，你聽我說，未來三十年裏，傳統藥學一定會走下坡路，相反的，生物制藥定會迎來新一波的發展高峰期。這樣的人才，我們絕對不能錯過。我們可以全資資助她出國深造，只有一個要求，拿到學位之後，回金陵藥科大學任教。生物制藥的學科帶頭人就定她了！”
金陵藥科大學的校長名叫李勤，是行政系統空降來的，研究的是行政管理，他最是重視這些院士們的建議，一聽徐康院士這麽說，他立馬就查了謝書堯的資料，然後問，“是不是有些太過年輕了……”
徐康院士當場就噴了過去，“年輕怎麽了？金陵藥科大學缺那些中老年教職工嗎？缺的是能在《nature》和《science》上發表成果的學者！年輕點更好！這麽年輕就能在這種頂級期刊上發表文章，那證明天賦無限，等她往後的積澱再多了些，指不定能抱回什麽獎項來。”
“人人都說搞科研最開始是拼努力，拼到後面才是拼天賦，我覺得這純粹就是狗屁！有天賦的人搞科研，那簡直就是開著火箭，沒天賦的人搞科研，那就是騎著牛車……能比麽？”
“老李，你聽我的，我看人很準，現在就去挖，說不定現在想挖都挖不倒了，我擔心京大醫學部那邊的老孫不放，因為我看這謝書堯發表的文章裏都有老孫掛的名字。老李，關鍵問題千萬別拎不清，我們現在挖人才是為了拼未來！”
“你想想，這麽年輕的一個學者，研究出來的東西都值得《science》編輯部邀請國際醫學界的專家跑來首都一趟，是不是未來不可限量？她那篇文章能讓與《science》有合作的那麽多的學術編輯都拿不定主意，這證明她提出的觀點相當新穎，而且目前為止還沒人能找到可以駁斥她論文的地方，可靠性起碼有七成！”
“要是論證會開過之後，國際醫學界的主流都承認了她的研究成果，那就代表著一個新的學派崛起了，而且還是和藥學相關的，到時候，你覺得會有多少橄欖枝遞給她？”
徐康院士頓了頓，又補充了一句，“到時候可就不是和國內的高校爭了，國外的高校也不會放過這麽一個人才的，你看看她的那篇論文……算了，你看了也看不懂。”
掛斷電話，徐康院士有點悵然，他本身是不太看好這次‘挖墻腳’的，因為不管是地緣優勢還是人才培養力度，金陵藥科大學能給謝書堯的，京大醫學部都能給，而且京大醫學部能給謝書堯更多的資源。
只是還想試試，萬一就挖成功了呢？挖到就是賺到，就算挖不倒，那也不會虧什麽，
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謝書堯哪裏會知道自己僅僅是發表了兩篇文章，就將國內醫學界的水給攪渾了？
她挺喜歡京大醫學部的環境，也挺喜歡生物醫學國重的環境，孫主任對她也很好，算是有知遇之恩。
目前的她，主要精力還是放在提升自己上。
顧兆豐教授已經催了她很多次，讓她趕緊將打算申報的課題研究方案提交上去，第十四個五年攻關計劃馬上就要開始了。
謝書堯考慮了很久，最終敲定下三個課題來。
《病理圖像精細化分析算法研究》
《癌癥發展分期的生物組學標志物檢測算法研究》
《圖論算法在生物網絡數據上的應用研究》
有別於常規的癌癥研究課題，謝書堯這次想從機理上研究清楚癌癥全階段的發展過程，結合當下流行的一些大數據技術來進行研究，最終實現腫瘤生長狀況體外檢測、實時監測以及對癥下藥的目的。
把這三個研究方案寫好交上去後，顧兆豐教授迫不及待地打開一看，傻眼了。
這都是些什麽？
他想要的是讓謝書堯針對某一種癌癥，或者說是某一種癌癥的某一種表現形式來進行對癥的研究，像是研究‘人參皂苷-JF’和‘人參皂苷-JT’一樣，搞出幾種特效藥來啊！
謝書堯寫的這些研究方案確實不錯，反正顧兆豐教授自己是看不懂的，感覺挺高大上，但是與他打算申請的大課題牛頭不對馬嘴！
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